Détail de l'offre :



Publiée le 07/07/2021

Intitulé : Entreprise

Poste recherché : Alternance en paie et administration du personnel

Description :
Entreprise située à proximité de Colmar, est à la recherche d'un(e) alternant(e) en paie et administration du personnel pour compléter son équipe à la rentrée de septembre 2021.

Missions :
- Gestion des temps : suivi et saisie des absences et des présences, traitement des anomalies de pointage,
enregistrement et suivi des heures supplémentaires,
- Suivi du planning de formation des alternants,
- Gestion administrative RH : rédaction de courriers, attestations,
- Dématérialisation des dossiers du personnel en conformité avec la règlementation RGPD,
- Préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs, préparation des dossiers d’accueil, DPAE,
- Support aux activités du service Ressources Humaines (affiliations mutuelle, reporting, bilan social).

Profil :
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en Paie,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité, votre sérieux et votre dynamisme,
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et avez un bon sens relationnel,
- Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Excel, Word, Powerpoint).

Diplôme à préparer : BACHELOR - CGRH - Chargé(e) de Gestion en RH - Certification Professionnelle enregistrée au RNCP au niveau 6 - Bac+3

Poste à prendre au plus tard, le : 07/10/2021

Responsable IESA : Valerie C







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